工作经历 |
|
| |
| 所在公司： |
永丰余南京纸业有限公司 |
| 时间范围： |
2008年7月 - 2009年6月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机电工程师 |
| 工作描述： |
负责工厂生产线、纸箱印刷机、纸箱压模机、纸箱打包机等设备电气故障、机械故障的维修，对生产线设备机械部件拆卸更换零部件添加润滑油保养，根据生产线产品工艺参数对设备机械部件参数检测调整，保证设备运行参数正确，设备功能正常。
技术能力：能够排除自动控制系统、三相异步电动机、油压、气压等技术故障。熟练掌握电气自动控制电路，电力电子电路的图纸阅读和绘画，可以维修除电气控制电路和电子电路故障。了解气压系统、油压系统的结构，可以对以上系统运行情况检查。熟练使用AutoCAD绘图。 |
| 离职原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
南京地铁运营有限责任公司 |
| 时间范围： |
2007年7月 - 2014年7月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
AFC巡检工 |
| 工作描述： |
负责南京地铁地铁站自动售检票设备的故障维修和设备检修保养。熟练掌握地铁车站自动售检票设备的专业知识和设备性能。能够维修自动售检票设备的机械故障、电气线路故障、计算机软件故障、设备网络故障。能够维修自动售检票设备服务器和网络交换机故障。能够给计算机安装系统软件和设备软件参数配置。熟练掌握地铁车站自动售检票设备的车站级网络布局图和供电线路布局。多次完成车站重大设备故障，计算机网络断网故障，大面积断电故障，服务器故障的应急抢修，保障车站设备在地铁白天运营服务时间的设备正常使用，是南京地铁自动售检票设备岗位的业务维修骨干。给班组同事讲解培训步进电机的故障精准判断法和维修措施。完成多次南京地铁1号线自动售检票设备的功能更新改造项目。 |
| 离职原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
无锡地铁集团有限公司运营分公司 |
| 时间范围： |
2014年7月 - 2019年6月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
AFC巡检工长 |
| 工作描述： |
负责无锡地铁1号线AFC巡检工班的经营管理，包含班组安全管理、生产运作管理、综合考勤管理、物资管理、培训管理、设备技术改造、突发重大故障应急抢修等方面工作。协调沟通班组与外部门的工作。
（一）安全管理。制定班组的年度安全应急演练计划，对照演练计划编写重大应急预案演练方案，并做好方案的培训宣贯，评估班组演练过程，对演练结果做好总结和复盘。每年组织开展班组的重大、较大、一般、较低风险辨识，并编写完善本班组的重大风险辨识手册修订。开展日常和重大节假日的隐患排查治理。开展自动售检票设备巡检维修班组的月度安全例会，宣贯重要安全文件，并布置落实车间交办的安全生产工作。定期开展安全教育培训，做好班组成员的安全教育培训记录。管理班组人员的特种作业证取证管理。
（二）生产运作管理。每日召开班组成员交接班会，总结各小组的生产完成情况，重要注意事项，做好班前安全交底和班后工作总结，布置下达每日重要、临时、紧急的生产任务。负责处理班组员工无法处置上报的重点和疑难故障。负责1号线自动售检票设备周、月度、年度故障统计分析，编写月度年度故障分析报告供上级领导决策。针对设备惯性故障和缺陷制定有效的技术改造方案，优化提升设备运行质量。
（三）制定1号线自动售检票维修班组的年度、季度、月度生产计划，并做好质量检查，突击抽查的管理。以车站客流情况和设备故障统计分析报告为依据决策工班的设备检修维护计划，制定自动售检票设备月度、季度、年度的检修计划，做好设备的检修质量督查，提高设备稳定性能。同时针对特殊活动或特殊节假日或者特殊季节，开展设备精细化维护保养工作，收集历年的客流数据和故障记录，分析部分模块的故障趋势，制定专项模块精细化保养计划，加深使用频率较高的模块保养力度，缓解大型活动、节假日、特殊季节气候给设备带来的影响。
（四）负责1号线车站自动售检票设备重大故障应急抢修工作，制定重大故障现场抢修方案，组织指挥现场抢修。抢修结束开展重大的事件原因分析，制定预防改进措施，开展事件的自我反思总结。并做好事件的复盘培训宣贯，确保班组人员了解掌握事件，汲取教训。
（五）培训管理。依据生产中的频发故障、重大故障制定关键设备重点模块的年度、月度培训计划，每月按照计划组织对班组员工开展设备理论知识和实操技术培训，并做好培训考核。编制1号线自动售检票设备故障处理指南，用于指导工班员工故障维修，提升员工技能。
（六）物资管理。物资管理采取精细化管理模式，易耗材及常用备件的定额消耗量与设备检修工作量相匹配，提前做好设备检修计划和专项检修计划，评估耗材和备品备件的使用量，提前做好用量申报和储备，做到消耗量与工作量高度融合，同时能够准确做好年度物资需求提报预算。
（七）综合事务管理。负责制定本班组员工的排班表，负责审批1号线自动售检票维修班组员工的请休假，每月编写本班组员工的出勤和加班考勤表，开展本班组员工的绩效考核。定期组织召开本班组例会，关注员工的团队建设，不断改善员工的工作积极性，努力提高员工的职业素养。 |
| 离职原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
常州地铁集团有限公司运营分公司 |
| 时间范围： |
2019年7月 - 2023年9月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
AFC工程师 |
| 工作描述： |
（一）做好日常AFC设备运行故障记录统计，设备运行环境温湿度数据统计，以及UPS蓄电池监测数据统计等相关设备运行数据统计。编写AFC设备月度、半年度、年度生产质量分析报告，分析设备运行发生的故障问题和生产经营管理存在的问题，制定改进措施，监督整改措施的落实到位，确保得到有效整改，保证设备质量在全国同行业排名先进水平。
（二）负责常州地铁1号线自动售检票设备技术管理。针对设备固有的设计缺陷，通过技术创新项目的改进，制定设备工艺问题整改措施，工艺技改方案，消除设备缺陷，提升现场设备的使用性能。
（三）制定地铁车站自动售检票系统设备技术规章，包含操作手册、检修规程、检修作业指导书、设备应急抢修方案。负责指导现场自动售检票系统设备重大突发应急故障抢修，开展设备事件原因调查分析，针对存在的问题制定整改措施，督促现场生产班组完成整改、复盘、总结反思。
（四）参与新线自动售检票系统设备的工程建设，制定自动售检票系统设备用户需求书，与设备厂商开展新线设备系统功能质量事宜设计联络，做好设备出厂质量合规性评价验收，制定自动售检票系统设备的系统集成测试方案，跨线路系统集成测试方案。
（五）AFC设备备件采购、消耗，生产耗材等物资的成本归置管理。
（六）2019年-2022年是质量工程师，负责部门的标准化体系建设，三标体系审查等工作。2022年11月转岗变为AFC工程师 |
| 离职原因： |
|
|
