1、本科及以上学历，水利工程或水利水电工程专业招聘；
2、有河道、水库等相关设计经验；具备水利水电工程的勘测、规划、设计、施工和管理的能力；
3、熟悉国家有关水利水电工程建设和管理的方针、政策与法规，了解国内外本学科前沿和发展趋势。
4、3-5年以上设计经验；
5、严谨的工作作风，较强的责任感，为人正直，组织协调能力较强；
6、具有独立协调或处理工地日常设计工作的能力。

1、土建、结构相关专业招聘，大学本科及以上学历，
2、从事相关专业设计至少2年以上，有水处理相关设计经验者优先；
3、能够独立完成土建、结构专业的设计，包括基本设计和施工图设计；
4、熟悉本专业相关国际、国内标准和行业标准；
5、能够独立完成本专业投标阶段的投标书编制和技术方案编制；
6、具备团队协作精神，能适应短期出差。

主持公司核心环保技术应用及研发工作；具有开阔的技术视野，丰富的大型市政污水处理项目工艺设计、项目管理、成本控制经验；具有良好的创新意识和团队精神；与我国的环保技术专家队伍有较多联络。有相关设计院工作经验者优先考虑。

1、具有良好的组织、协调与沟通能力；丰富的项目管理经验；
2、具有良好的职业素养与职业道德；较强的敬业、好学精神；
3、具有良好的团队协作精神；
4、熟悉并掌握相关的施工规范、验收规范、技术规范及相关的法律法规；
5、熟悉并掌握工程的造价；
6、熟悉并掌握工程管理的流程与方法；
7、具有三年以上施工管理工作经验者优先。
主要职责：
1、有丰富的水处理相关行业经验，协助总裁推行ISO管理体系并跟踪执行；
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供基础数据、分析意见及改进建议；
4、协助总裁各项日常事务。
5、较强的内部沟通协调能力及独立工作能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，工作表现优异者，公司将作为重点骨干进行培养；

全面负责工程项目的安全、质量、进度、成本控制、文明施工和现场管理；组织协调项目部与各方（甲方、监理、分包方及公司）的工作；实现工程项目节约投资、保证工期、保证质量、合理调配资源，公平维护各方利益的总体目标。建筑结构相关专业招聘，具有大型构筑物设计或施工经验者优先。

负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；
编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；
协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
要求工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。有多年会计经验者优先录用。

1）参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该工程的要求及电气设计是否安全
2）参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求
3）施工过程中抓好质量及工程进度
4）做好交工验收工作
5）做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题
6）电气工程师岗位工作经验2年及以上，专科以上学历

有志于成为一名成功的企业家，以扎实的工作和卓越的市场模式创新缔造我国环保产业的领军企业；执行市场销售任务、完成相应的业务指标；对负责的项目积极做好与甲方、公司内部的联系、协调工作，组织和接待业务参观考察工作，促进项目的开展。负责客户档案资料的建立与完善，定期与客户进行商务沟通，维持良好的客户关系；有强烈的责任心、进取心。具备良好的职业素质、合作意识和团队精神。

负责项目前期技术方案及设计编制。
负责水处理工程的科研项目实施，项目建议书、可行性研究报告编制，工艺设计。
负责水务建设项目的项目管理。给排水工程或环境工程专业本科及以上学历；
从事过两个以上大型市政工程项目的设计工作者优先有强烈的责任心、进取心，为人诚实、能够吃苦耐劳 具备良好的职业素质、合作意识和团队精神，认真负责、善于沟通和协作。
熟悉标准规范、设计程序和工程实施管理程序，熟练使用AUTOCAD等。

水厂日常维护与运行

职责：
1. 负责公司的日常用车，以及其它出车任务；
2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3. 进行车辆内外部的日常清洁；
4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；
5. 公司领导交办的其他日常事务。

任职要求
1. 具备礼仪常识及司机服务规范；
2. 开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；
3. 熟悉北京当地地区路况；
4. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；

1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人；
2、文档资料整理存放,人事资料管理存放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况；
4、协助组织招聘活动；统计员工考勤,按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议。