山东济南
岗位职责摘述:
1.协助部门经理实施本部门工作计划:
2.协助完成项目申报工作;
3.负责员工招聘和培训管理工作;
4.协助完善公司管理体系、制度体系建设,改良公司及部门相关政策、规定和工作程序,并推进落实;
5.负责公司内部行政管理工作;
6.完成部门经理交办的其它工作。
任职要求:
三年及以上行政及人力资源工作经验;英语读写熟练;熟悉公文写作格式,具备基本商务文案写作能力;精通WORD, EXCEL, Powerpoint等软件的使用;做事灵活,逻辑性强,能按时按质完成上级领导工作安排;善于沟通,具有良好的团队合作精神和学习能力;工作认真细致,有责任心,能够承受一定工作压力。有项目申报经验者优先考虑。
2024-11-5