1.收集各部门的用人信息，参与制定并执行招聘计划，通过多种方式及渠道收集简历，初步筛选应聘人员
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续
4.参与校园招聘会，宣讲会
5、员工档案的整理
6、劳动合同的签定
7、领导安排的其它工作
任职要求：

1.本科以上学历，年龄在18周岁以上，具备人事工作经验

2.做事认真仔细，为人踏实，吃苦耐劳，责任心强

3.热爱电动车行业，有很强的敬业精神和良好的心理素质

4.遇事冷静，良好的沟通协调能力以及应变能力

2016年山东特鲁夫新能源车业有限公司正式成立，坐落于交通便利的中国物流之都——临沂，国内大型电轿生产基地。山东特鲁夫新能源车业有限公司工厂总投资6.9亿元，占地200余亩，拥有员工500余人。 2016年建厂同年公司组建生产研发团队，并拥有行业最先进的自动冲压生产线、机器手焊生产线、自动激光切割生产线、电泳涂装生产线、全自动总装线等设备，是集研发生产于一体的专业高低速电动轿车生产厂家，生产规模可达10万台年产能。 2017年营销中心销售部成立，组建销售团队面向全国市场进行招商，同年实现渠道网络遍布全国二十多个省市自治区。 2019年特鲁夫持续扩大市场规模，扩建销售部、建立市场部及售后服务部，同年实现销量3.5万台、销售额超2亿元。2019年8月公司投资数千万元与央视及六大地方卫视达成战略合作，并荣获中国著名品牌、中国绿色环保产品、中国3.15诚信企业、质量&#8226；服务&#8226；诚信AAA企业等荣誉，成为电轿领域内唯一 一个于研发、生产、销售、服务为一体的专业生产厂家。 特鲁夫始终坚持将科技创新作为公司发展的第一核心要务，于国内多所高校联合成立领先行业的研发中心，致力于打造世界领先的微型电轿领导品牌。