1.协助人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划；
　　
　2.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选；
　　3.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务；
　　4.管理人事档案；
　　5.协助制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果；
　6.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷；
　　7.负责公司的社保、薪资福利措施；
　8.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流；
　9.完成领导交给的其他任务。
　　岗位要求

1、大专以上学历，专业不限；

2、细心、负责、学习能力强，具有较好的沟通能力，具有一定审美观和宣传意识；

贵州天保生态股份有限公司（以下简称天保股份）是一家为开发建设项目提供全方位一体化专业技术咨询和整体解决方案提供商。

天保股份成立于 2008 年，主营业务涉及领域：国土、水利、林业、环保等行政领域一站式服务，以及水利工程、矿山工程、公路交通工程、城市规划等整体解决方案。截止 2016 年已获得由相关行业主管部门颁发的各类执业资质二十余项。2015 年 8 月，天保股份在全国股转系统（新三板）挂牌上市，为股份制公众公司。简称：天保股份，证券代码：833433。

公司秉着为员工提供发展机会和平台，让更多“想干，能干，敢担当”的员工能在天保的平台上发挥优势和价值。公司全体员工也在努力的营造“单纯、正向、阳光”的工作环境和氛围，使得公司每一位员工都能在“单纯、正向、阳光”的土壤里健康茁壮成长。