岗位：招聘专员
岗位职责：
1、深入了解合作企业人员需求信息，通过公司现有渠道、简历库、以及社交网站获取匹配获选人的信息，进行沟通；
2、负责为公司及合作企业网上平台的操作管理和招聘信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道的拓展；
6、制定人事管理制度，为公司提供人事管理服务；
7、组织招聘，优化招聘流程和渠道，确保人员及时到岗；
8、参与制定培训方案，组织人员完成培训计划。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有过销售的工作经验均可；
3、乐观开朗的心态，积极进取的心态，有组织协调能力；
4、有志于在人力资源行业长期发展的。
上班时间：
9:00-12:00 14:00-18:00 午休一个半小时
薪资福利：
1、无责底薪2200~2800+ 绩效400~800+ 提成300~500元/人（无上限）+季度奖+年度分红；
2、完善的员工福利体系，入职即签署正式劳动合同，半年购买五险； 2~3月晋升一次，提前升职提前交五险。
3、国家法定节假日均有，带薪年假；
4、办公室有冷暖空调，良好的企业文化，高效舒适的工作氛围和环境。
5、不定期员工生日Party/团队建设/旅游/免费员工俱乐部（瑜伽、篮球、足球、户外等）；
具有竞争力的薪酬及福利
1、公司给员工提成极具市场竞争力的薪酬体系，工作优秀的员工进行薪酬调整；
2、公司每年给员工提供带薪年假；
3、公司员工享受婚假、产假、病假、丧假等带薪假期；
4、公司给工作表现优秀的员工提供带薪学习、培训机会（行业展会/行业培训）；
5、公司为员工设置良好的竞争机制和发展空间，招聘主管、经理均是内部提拔产生；
6、公司各传统节假日福利，生日福利，不定期组织各项团队活动，以提高团队凝聚力；
7、公司为员工办理五险；
岗位晋升方向：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理

武汉倍特校园文化发展有限公司是提供校园文化整体规划建设与传播的专业机构。倍特凭借对校园环境、传播视角的广泛了解和深层次认知以及丰富、系统的教育资源体系，以“助推标准化、标杆差异化、启蒙多元化、面向现代化”独有“四化”为基准将校园物质与精神文化景观进行传承嫁接，通过主题文化功能区诠释办学理念、育人宗旨。 倍特（Better)既是公司名称也是品牌定位，代表公司对事物发展境界的更高追求，折射“没有最好，只有更好”的经营理念，“专注不息、卓越不止步”是每一个倍特人恪守的原则，我们坚信更好的结果来自于更好的期望和更多的努力，打造“特色校园文化一站式服务品牌机构”，海纳百川，共谱华章！湖北倍特建设发展有限公司办公室地址位于世界各大城市中人均拥有淡水量最多的城市—武汉，武汉 洪山区书城路名士1号第4号楼20层7、8号（邮编：432000），于2008-03-03 在武汉工商局注册成立，注册资本为3000万元人民币，公司已经公司发展壮大的10年，愿与社会各