岗位职责：
1、分析行业发展规律，把握所在专业发展方向，引进、应用和推广新技术，并积极促进转化为新业务和新服务；
2、主持或安排人员对设计项目进行内部审核；
3、主持制定专业技术人员的业务学习、培训及科研、技术工作计划；
4、负责专业技术人员的业务能力提升，建设人才梯队；
5、参与重大项目的市场前期开拓；
6、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系等；
7、参与重大项目可行性分析和技术支撑，审核重要项目相关文档；
8、组织开展项目质量创优活动，建设内部技术交流平台，指导内部技术交流；
任职资格：
1、水利水电类专业招聘，从事相关工作15年以上
2、具备高级职称，主持过各类大中小型设计项目的设计工作
4、有较强的分析、组织、管理、策划能力 、表达能力
5、工作认真负责、治学严谨
6、熟悉行业发展现状，对行业发展有独到见解
薪酬待遇：年薪20万以上

杭州顺泽水利水电工程设计有限公司总部位于浙江杭州，秉承“顺天泽民”的经营理念，致力于为客户提供优质的设计方案和服务。公司主要从事中小水电站、河道整治、水库枢纽、灌溉排涝、农村饮用水、城市防洪、引调水、围垦等工程的设计工作。 公司面向全国设立华东、华南、西南、西北、华北、东北六大区域，并实施区域化管理，以期提供更为及时和贴合当地实际情况的服务。 公司倡导“严谨、高效、拼搏”的工作作风，具备健全的内部管理制度和流程。注重人才的培养和引进，无论是技术人员或是管理人员，公司都将为其提供良好的职业规划和晋升的机会。现诚挚邀请有志之士的加入。