人力资源部工作人员

任职要求：大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；年龄40周岁以下；人力资源管理师三级及以上职业资格2年以上；3年以上企业人力资源相关工作经验。