招聘专员

岗位职责：
1 、执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位说明书；
2、 维护拓展招聘渠道；
3、 发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,初试并安排复试；
4、 跟踪评估各类人才的使用情况；
5 、提供招聘分析报告和做好简历管理与候选人信息管理工作。

职位要求：
1、 人力资源或相关专业本科以上学历，21-26岁；
2 、一年以上相关工作经验，对招聘会、校园招聘流程熟悉；
3、 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、 具有较强的协调组织和创新能力。